Les dispositions des accords commerciaux protègent contre le travail forcé et le travail des enfants. Bien que ces dispositions s’appliquent aux États, les entreprises seront touchées alors que les États cherchent à s’assurer de leur propre conformité.

L’Accord Canada–États-Unis–Mexique, article 23.6, comprend une disposition sur le travail forcé ou obligatoire qui stipule que « […] chacune des Parties interdit l’importation sur son territoire de produits provenant d’autres sources et issus, en entier ou en partie, du travail forcé ou obligatoire, y compris du travail forcé ou obligatoire des enfants ». Les modifications correspondantes apportées à la Loi sur le Tarif des douanes du Canada et à son annexe, en vigueur le 1^er juillet 2020, interdisent l’importation au Canada de marchandises extraites, fabriquées ou produites entièrement ou partiellement par le travail forcé.

D’autres accords commerciaux auxquels le Canada est signataire étatique incluent des interdictions du travail forcé, y compris l’Accord de partenariat transpacifique global et progressiste.

Le Canada et la Colombie sont signataires de l’Accord concernant les rapports annuels sur les droits de la personne et le libre-échange, conclu le 27 mai 2010. Cet accord exige que le Canada et la Colombie produisent chacun un rapport annuel sur l’incidence des mesures prises en vertu de l’Accord de libre-échange Canada-Colombie sur les droits de la personne dans les deux pays.

Le Département d’État des États-Unis tient une liste largement reconnue de biens produits par le travail des enfants ou le travail forcé.