Présentez votre candidature en ligne | 23 avril – 30 mai 2026
La Section nationale du droit de l’immigration de l’ABC sollicite des mises en candidature pour le poste de secrétaire/responsable des communications et jusqu’à 10 membres à titre particulier, pour le mandat s’échelonnant du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Secrétaire/responsable des communications
Cette personne prépare en temps utile les procès-verbaux des réunions et des conférences téléphoniques, et aide le comité de direction, au besoin. De plus, elle s’assure que les membres de la section sont informés des activités principales, événements à venir, et occasions de participer aux travaux de la section, et aide les autres membres du comité de direction, le cas échéant. En outre, le ou la titulaire du poste de secrétaire/responsable des communications est également chargé de superviser le travail des coordonnateurs des médias sociaux et agit en tant que modérateur de la liste de diffusion.
Le ou la titulaire du poste occupera, par la suite, chacun des postes de la hiérarchie, jusqu’à celui de président sortant ou de présidente sortante, ce qui lui demande de s’engager pendant une période de 4 ans.
Nous cherchons à assurer un équilibre parmi quatre régions géographiques : la Colombie-Britannique, l’Ontario, le Québec et les autres provinces et territoires. Le poste de secrétaire/responsable des communications pour le mandat de 2025-2026 pourrait être pourvu par une personne issue de n’importe laquelle de ces régions, mais nous encourageons particulièrement des candidatures en provenance du Québec et des autres provinces et territoires (l’Alberta, la Colombie-Britannique, l'Ontario, la Saskatchewan, le Manitoba, le Canada atlantique et les trois territoires).
Membres à titre particulier
Les postes de membres à titre particulier sont ouverts aux membres de la section qui souhaitent participer de façon active au travail de la section. Les membres qui occupent ces postes assistent aux réunions et aux téléconférences, selon leurs disponibilités, et apportent leur concours ou s’occupent de diverses tâches au fur et à mesure que celles-ci se présentent. De plus, on s’attend à ce que les membres à titre particulier président au moins un groupe de travail ou rédigent au moins un mémoire. Il est possible d’apporter sa contribution de différentes façons.
Dans la mesure du possible, la section tente de pourvoir ces postes en recherchant des candidats et candidates qui proviennent des diverses régions géographiques et œuvrent dans les divers domaines du droit de l’immigration.
Rôle et attentes pour chacun des postes.
Mises en candidature
Les mises en candidature doivent nous être acheminées au plus tard le 30 mai 2026. Lorsqu’elle pourvoit les postes, la section tient compte de plusieurs facteurs, notamment la langue, la représentation sur le plan géographique, la diversité et la participation aux travaux de la section. Nous privilégions les candidatures des membres qui ont de l’expérience connexe aux activités de la section, mais cherchons également à recruter de nouveaux participants et participantes, qui sont invités à communiquer avec un des membres du comité de direction pour se renseigner sur les activités de la section et les attentes face à leurs rôles au sein de celle-ci.
Un dossier complet de mise en candidature consiste en une lettre de présentation faisant état de l’expérience pertinente du candidat ou de la candidate, de son intérêt pour un poste au sein du comité de direction et d’une attestation de son engagement envers la Section du droit de l’immigration de l’ABC. Ce dossier comprend aussi un CV et une ou deux références avec qui les membres du comité de direction de la section pourraient communiquer.
