Soyez des nôtres le mercredi 21 avril 2021 de 11 h à 12 h 15 (HE) pour un webinaire GRATUIT sur l’équité salariale dans la profession juridique animé par Robyn Doolittle, du Globe and Mail, dont les travaux sur la série Power Gap a remis l’équité salariale au goût du jour.
Tous les membres de l’ABC peuvent assister à ce webinaire auquel participera un groupe de spécialistes du Canada, du Royaume-Uni et des États-Unis. Il s’inscrit dans un projet de recherche national mené par le Forum des avocates conçu pour recueillir des données glanées auprès des juristes du Canada au sujet de leurs expériences et perceptions, et des possibles solutions proposées concernant les écarts salariaux fondés sur le sexe dans les milieux de travail juridiques.
Membres du groupe de discussion :
- Danielle Bisnar – Associée, Cavalluzzo LLP, Canada
- Christina Blacklaws – Directrice, Blacklaws Consulting ancienne présidente de la Law Society of England and Wales, Angleterre et Pays de Galles
- Karen Jensen – Commissaire fédérale à l’équité salariale du Canada, Canada
- Destiny Peery – Consultante principale, The Red Bee Group; enquêtrice principale, American Bar Association Commission on Women in the Profession, et National Association of Women Lawyers, Chicago, États-Unis
Le webinaire sera suivi de séances de discussion virtuelles sur invitation seulement. Restez aux aguets pour ne pas manquer la parution du rapport du Forum des avocates sur l’équité salariale plus tard en 2021!
Et pendant que vous y êtes…
- Écrire au féminin, le concours annuel de dissertation des facultés de droit organisé par le Forum des avocates est ouvert et accepte les articles sur des sujets connexes à l’histoire canadienne des femmes en droit. La date limite pour le dépôt des dissertations est le 30 avril 2021.
- Bénévoles demandés! Il nous faut votre soutien pour rencontrer et rédiger des portraits dans le cadre de notre projet, Madame la juge, qui vise à célébrer la diversité des femmes qui siègent au sein de la magistrature. Veuillez communiquer avec nous pour nous prêter main-forte!
- Le renforcement de notre communauté partout au Canada et le soutien de nos membres exigent des efforts et nous ne pouvons pas connaître du succès sans vous! Joignez-vous à notre section et suivez-nous sur Twitter, sur LinkedIn et sur Instagram (NOUVEAU!) pour rester informé.