Description
Lieu : Ottawa
(English follows)
Fondée en 1848 et située au cœur de la capitale nationale, l’Université Saint-Paul (USP) est un établissement bilingue et fédéré à l’Université d’Ottawa. Fidèle à la tradition intellectuelle catholique, l’USP se distingue par la qualité de son enseignement, la richesse de sa vie universitaire et son engagement envers la dignité humaine, la justice sociale et le dialogue entre foi, raison et culture.
L’USP offre des programmes de 1er cycle et de cycles supérieurs dans des domaines variés - théologie, philosophie, droit canonique, communication sociale, éthique publique, innovation sociale, counselling et psychothérapie, études de conflits et leadership transformateur - et accueille une communauté universitaire diversifiée, ouverte et engagée.
Relevant du Recteur, la personne au poste de Secrétariat général, gouvernance et vie universitaire joue un rôle central au sein de la gouvernance et de la vie institutionnelle de l’USP. À ce titre, elle agit comme conseillère stratégique au Recteur afin de contribuer au bon fonctionnement au niveau corporatif et communautaire de l’Université.
Un rôle au cœur de la gouvernance et de la vie universitaire
Dans ses responsabilités du volet gouvernance, la personne titulaire veille à la mise en œuvre de pratiques exemplaires de gouvernance, dans le respect des lois, des règlements et des politiques institutionnelles. Elle s’assure que les instances décisionnelles fonctionnent avec rigueur, transparence et équité, et que les processus administratifs et décisionnels soutiennent la mission, la vision et les valeurs de l’USP. Elle veille à la conformité juridique et réglementaire des décisions, à la conservation des archives institutionnelles et à l’application des politiques touchant l’accès à l’information, la protection des renseignements personnels et l’éthique institutionnelle.
Dans ses responsabilités du volet vie universitaire, la personne titulaire dirige et coordonne les activités et services qui favorisent le bien-être, l’engagement et la réussite de la communauté universitaire tout en contribuant au vivre ensemble. Elle contribue à créer un milieu d’apprentissage et de travail sain, inclusif et inspirant, où la diversité, la justice sociale et le développement intégral de la personne sont au cœur des priorités. Elle collabore étroitement, notamment, avec les décanats, les directions de faculté, les associations étudiantes, le carrefour de la réussite étudiante, le service aux autochtones et le service de pastorale pour assurer la cohérence, la vitalité et la qualité de l’expérience universitaire. Elle contribue, en outre, à la résolution de conflits.
Membre de l’équipe de direction et du Conseil d’administration, la personne titulaire du poste participe activement à la planification stratégique de l’Université et à la mise en œuvre de ses grandes orientations. Elle assure une veille stratégique des actualités et des tendances afin d’identifier les opportunités ou les risques susceptibles d’influencer l’institution. Elle soutient également le Rectorat dans la représentation institutionnelle auprès des partenaires civils, religieux et communautaires, et contribue au rayonnement de l’Université à l’échelle locale, nationale et internationale.
Par son leadership collaboratif et rassembleur, la personne à la direction du Secrétariat général, gouvernance et vie universitaire incarne les valeurs de l’USP : l’excellence, le respect, la justice et le service, dans un esprit d’ouverture, de dialogue et de foi en la dignité humaine.
Profil de la personne idéale
À titre de personne candidate idéale, vous êtes une leader collaborative, rassembleuse et intègre, reconnue pour votre sens stratégique, votre rigueur et votre capacité à unir les personnes autour d’objectifs communs. Vous possédez une solide expérience en gouvernance et une compréhension fine des dynamiques institutionnelles, notamment du secteur universitaire, alliées à un engagement profond envers le bien-être, la réussite et la vie communautaire.
Vous êtes à l’aise dans les sphères à la fois administrative et académique, et vous savez conjuguer l’exigence de conformité et de transparence avec une approche humaine, inclusive et axée sur le service à la communauté. Par votre leadership collaboratif et d’influence, vous inspirez la confiance, favorisez la participation et stimulez l’innovation.
Grand sens de la diplomatie et habile à communiquer avec différentes audiences, vous excellez dans la gestion de relations interpersonnelles et institutionnelles. Vous êtes capable d’écouter attentivement, d’analyser avec rigueur et d’agir avec discernement et équité. Vos collègues vous décrivent comme une personne empathique, disponible, respectueuse, organisée, cohérente et juste, dotée d’un grand sens de l’éthique et d’un profond respect des valeurs d’une université catholique.
En harmonie avec la mission de l’USP, vous manifestez une ouverture sincère à la diversité des personnes, des cultures et des convictions. Vous savez conjuguer la foi, la raison et la culture dans une perspective d’inclusion, de justice sociale et de développement intégral de la personne. Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et pouvez évoluer aisément dans les deux langues officielles.
Un milieu de travail engagé et inclusif
L’USP souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Elle encourage fortement toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, y compris les personnes autochtones, noires, racisées ou LGBTQ2S+; les femmes; les personnes handicapées; ainsi que les membres de minorités visibles et d’autres groupes en quête d’équité. L’Université s’attache à former une main-d’œuvre à l’image des communautés qu’elle sert. En conformité avec les exigences d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, l’USP invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Cependant, la priorité sera accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
En conformité avec la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario de 2005, Boyden et l’USP fourniront des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, de sélection et d’évaluation aux personnes candidates en situation de handicap qui en font la demande.
Pour soumettre votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature, incluant leur curriculum vitæ et tout autre document pertinent, au plus tard le vendredi 16 janvier 2026, à : mgaudreault@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
