OTTAWA – Nous ne devons jamais retourner à la manière dont les choses étaient faites au sein de la profession juridique et des systèmes de justices avant la pandémie, dit un rapport publié aujourd’hui par le Groupe de travail sur les enjeux juridiques liés à la COVID-19 établi par l’Association du Barreau canadien.
Le groupe de travail, créé en avril 2020, a rassemblé des membres de l’ABC et des partenaires du système de justice de l’ensemble du pays dans le but d’évaluer pour l’immédiat et l’avenir les enjeux de prestation de services juridiques découlant de la pandémie de COVID-19.
Citations
« La pandémie a déclenché une modernisation de la manière dont la profession juridique et le système de justice fournissent leurs services; ce que l’ABC prônait depuis longtemps. Nous devons maintenant nous assurer que ces changements sont durables et qu’ils sont mis en œuvre correctement dans le but d’améliorer l’accès à la justice. » Brad Regehr, président de l’ABC et coprésident du groupe de travail.
« Le rapport du groupe de travail présente 18 recommandations pour aller de l’avant avec une modernisation à la fois novatrice, efficiente, efficace et axée sur les personnes en quête de justice, afin d’améliorer l’accès à la justice et la confiance dans les systèmes de justice. » Vivene Salmon, présidente sortante de l’ABC et coprésidente du groupe de travail.
Pour que le changement soit efficace, il faudra faire un investissement considérable dans la technologie, et offrir une formation pour que cette technologie soit utilisée correctement, dit le rapport qui exhorte tous les pouvoirs publics à s’engager envers la fourniture du financement nécessaire.
Autres recommandations
- Collaborer avec les partenaires des systèmes de justice nationaux et internationaux concernant les pratiques exemplaires.
- Veiller à ce que les changements améliorent l’accès à la justice, au lieu de lui nuire, en minimisant les conséquences imprévues, y compris les atteintes à la vie privée.
- Envisager les répercussions de la mise en œuvre de l’intelligence artificielle et autres technologies émergentes sur les groupes marginalisés.
Veuillez communiquer avec Kim Covert, gestionnaire des relations médias et des affaires publiques, pour organiser une entrevue.
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