Description
Gestionnaire, Réglementation et politiques
Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick
Saint John, N.-B.
Échelle salariale : de 101 218 $ à 113 906 $ par année
Rejoignez une organisation au cœur de l’évolution du paysage énergétique du Nouveau-Brunswick. La Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick (CESPNB) joue un rôle essentiel dans la réglementation des services publics et des industries dans l’intérêt public, contribuant à façonner des décisions ayant un impact sur l’abordabilité, la fiabilité, la durabilité et l’avenir de l’énergie dans la province. La CESPNB est à la recherche d’un(e) gestionnaire, Réglementation et politiques pour se joindre à son équipe multidisciplinaire dans un rôle combinant réflexion stratégique, analyse complexe et contribution significative à l’intérêt public. Dans ce poste, vous dirigerez l’examen et l’analyse de demandes réglementaires complexes et fournirez une expertise indépendante ainsi que des recommandations appuyant les décisions et les processus décisionnels de la Commission.
En travaillant étroitement avec des professionnels des domaines réglementaire, juridique, financier, technique et d’ingénierie, vous contribuerez aux audiences et aux discussions avec les parties prenantes tout en analysant des enjeux complexes liés à l’économie, à la planification des systèmes, aux prévisions, à l’ingénierie et aux politiques réglementaires. Vous soutiendrez également des initiatives réglementaires plus larges liées aux tendances émergentes du secteur, notamment l’électrification, les politiques climatiques, l’abordabilité et la fiabilité des systèmes. La personne idéale possède de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, une expérience dans des environnements réglementaires ou stratégiques complexes, ainsi que la capacité de synthétiser l’information en recommandations claires et concrètes. Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe ainsi qu’au moins sept années d’expérience pertinente dans des fonctions réglementaires, stratégiques ou analytiques. Une expérience dans les secteurs de l’énergie, des services publics, des infrastructures ou d’autres secteurs fortement réglementés sera considérée comme un atout important, tout comme une expérience en leadership, des études supérieures, une connaissance du contexte réglementaire du Nouveau-Brunswick et la maîtrise du français.
Pour en savoir plus sur la Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick, veuillez visiter : site Web de la Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae en ligne en cliquant sur « Postulez ». Pour plus d’information, veuillez communiquer en toute confidentialité avec Greg Dickie à l’adresse gdickie@royerthompson.com. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous en informer.
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