Mandat
Réaliser l’équité dans la profession juridique, surtout en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, la langue, l’âge ou un handicap.
Promouvoir la sensibilisation aux questions d’équité dans la profession et les moyens d’éliminer la discrimination; créer des ressources favorisant l’équité au sein de la profession; surveiller l’équité et la diversité dans la profession.
Membres
Huit membres, dont :
- Deux membres du conseil d’administration expérimentés en matière d’équité
- Un membre du comité des politiques
Deux postes sont ouverts aux candidatures. Tous les postes, dont le mandat dure deux ans, sont ouverts aux candidatures.
Qualités
Aptitudes et expérience suivantes en matière d’équité :
- Connaissance du mandat de l’ABC et de son histoire au chapitre des initiatives d’équité.
- Contribution aux initiatives d’équité à l’ABC (section nationale ou division) ou à son lieu de travail.
- Solide connaissance des questions d’équité et de la loi, de la jurisprudence, des procédures judiciaires, de la théorie et des pratiques y afférentes.
- Connaissance des défis auxquels font face les membres de groupes ayant droit à un traitement équitable qui entrent en contact avec le système de justice ou au sein de la profession juridique.
- Contribution à des initiatives d’autres organisations œuvrant pour l’équité, ou connaissance de telles initiatives.
Disponibilité attendue
4 heures/mois