Égalité des sexes et diversité

ENGAGEMENT DE LONGUE DATE

Le programme Initiatives internationales reflète l’engagement de longue date de l’ABC envers l’Ă©galitĂ©, car l’approche utilisĂ©e dans tous les projets et activitĂ©s est responsable, holistique et se fonde sur la connaissance.

Le programme tient rĂ©solument Ă  crĂ©er des environnements qui permettent Ă  tous de se prĂ©valoir de leurs droits sans Ă©gard au sexe, Ă  l’orientation et Ă  l’identitĂ© sexuelles, Ă  la race, Ă  l’origine ethnique ou nationale, Ă  la couleur, Ă  la religion, Ă  la langue, Ă  l’âge, Ă  la situation socio-Ă©conomique ou aux dĂ©ficiences.

La question de l’Ă©galitĂ© des sexes et de la diversitĂ© est prise en compte Ă  chaque Ă©tape des projets et l’ABC s’efforce de permettre aux groupes historiquement marginalisĂ©s et vulnĂ©rables d’ĂŞtre traitĂ©s Ă©quitablement. Ce travail requiert un engagement Ă  long terme ainsi qu’une stratĂ©gie de mise en Ĺ“uvre efficace.

Objectifs stratégiques

  • ÉgalitĂ© des sexes et diversitĂ© dans tous les programmes.
  • Établissement et maintien de ressources suffisantes, fondĂ©es sur les connaissances et responsables en matière d’Ă©galitĂ© des sexes et de diversitĂ©.
  • Promotion de l’Ă©galitĂ© des sexes et de la diversitĂ© auprès des partenaires.

Approche

  • Établissement d’un cadre de responsabilisation pour contrĂ´ler et Ă©valuer l’efficacitĂ© de la stratĂ©gie sur l’Ă©galitĂ© des sexes et la diversitĂ©.
  • Partage des leçons apprises et des pratiques exemplaires.
  • Facilitation du dialogue avec les intervenants dans le but de promouvoir l’Ă©galitĂ© et la diversitĂ©.
  • Travail avec les partenaires pour reconnaĂ®tre et aborder les questions relatives Ă  l’Ă©galitĂ© des sexes et Ă  la diversitĂ©.