Égalité des sexes et diversité
ENGAGEMENT DE LONGUE DATE
Le programme Initiatives internationales reflète l’engagement de longue date de l’ABC envers l’Ă©galitĂ©, car l’approche utilisĂ©e dans tous les projets et activitĂ©s est responsable, holistique et se fonde sur la connaissance.
Le programme tient rĂ©solument Ă crĂ©er des environnements qui permettent Ă tous de se prĂ©valoir de leurs droits sans Ă©gard au sexe, Ă l’orientation et Ă l’identitĂ© sexuelles, Ă la race, Ă l’origine ethnique ou nationale, Ă la couleur, Ă la religion, Ă la langue, Ă l’âge, Ă la situation socio-Ă©conomique ou aux dĂ©ficiences.
La question de l’Ă©galitĂ© des sexes et de la diversitĂ© est prise en compte Ă chaque Ă©tape des projets et l’ABC s’efforce de permettre aux groupes historiquement marginalisĂ©s et vulnĂ©rables d’ĂŞtre traitĂ©s Ă©quitablement. Ce travail requiert un engagement Ă long terme ainsi qu’une stratĂ©gie de mise en Ĺ“uvre efficace.
Objectifs stratégiques
- Égalité des sexes et diversité dans tous les programmes.
- Établissement et maintien de ressources suffisantes, fondĂ©es sur les connaissances et responsables en matière d’Ă©galitĂ© des sexes et de diversitĂ©.
- Promotion de l’Ă©galitĂ© des sexes et de la diversitĂ© auprès des partenaires.
Approche
- Établissement d’un cadre de responsabilisation pour contrĂ´ler et Ă©valuer l’efficacitĂ© de la stratĂ©gie sur l’Ă©galitĂ© des sexes et la diversitĂ©.
- Partage des leçons apprises et des pratiques exemplaires.
- Facilitation du dialogue avec les intervenants dans le but de promouvoir l’Ă©galitĂ© et la diversitĂ©.
- Travail avec les partenaires pour reconnaĂ®tre et aborder les questions relatives Ă l’Ă©galitĂ© des sexes et Ă la diversitĂ©.