Faites la connaissance de Candice A. Pollack

J’aimerais vous souhaiter la bienvenue pour une autre année palpitante, qui comprendra de nombreuses occasions de bénévolat et de réseautage.

Avant de jeter un coup d’œil à ce qui nous attend, j’aimerais présenter une courte rétrospective de l’année qui s’achève. La pandémie de COVID-19 a tout changé en 2020 et la profession juridique n’y a pas échappé. De jeunes juristes et des stagiaires de partout au pays ont été fortement touchés, et beaucoup ont souffert d’isolement, d’un manque de mentorat et d’occasions de réseautage, de pertes d’emploi et plus encore. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers notre président sortant, Zack Shaver, pour son solide leadership à la tête de la section pendant cette période difficile. Grâce à son travail et aux efforts inlassables de notre comité de direction, nous avons été en mesure de mener une enquête nationale sur les répercussions de la COVID-19 sur les jeunes juristes. Les résultats de ce sondage aideront à guider nos initiatives de représentation pour des années à venir.

En ce qui concerne le futur, notre section s’efforcera d’apporter sa contribution afin de bâtir un avenir meilleur pour la profession juridique. Pour moi, l’avenir de la pratique du droit passe par l’inclusion, la coopération, les technologies de pointe et l’établissement de liens. Par conséquent, les priorités de notre section pour l’exercice 2021-2022 comprendront des programmes et de la représentation visant le bien-être mental des juristes, l’organisation d’événements de réseautage nationaux et internationaux, et une programmation en ligne accrue, où des membres de partout au pays seront conviés pour discuter de l’avenir de l’exercice du droit au Canada.

J’ai hâte de travailler avec le comité de direction à l’atteinte de ces objectifs. En particulier, je suis heureuse d’avoir l’occasion de poursuivre ma collaboration avec Zack Shaver, Sylvia Yong et Carly Crawford, respectivement le président sortant, la vice-présidente et l’agente des communications de l’exercice en cours. J’aimerais aussi souhaiter la bienvenue à Raphael Jacob en tant que nouveau secrétaire de la section. Mais surtout, j’ai hâte de connaître les membres de notre section et de travailler avec vous. J’espère rencontrer plusieurs d’entre vous au cours de la prochaine année.

Sincères salutations,

Candice Ashley Pollack
Présidente, Section des jeunes juristes de l’ABC

La campagne Concilier droit et mieux-être pour…relancée le 3 octobre

Elle redémarre cette année : la campagne Concilier droit et mieux-être pour… tentera de mettre en lumière l’importance de la santé mentale et les efforts de nos collègues de partout au Canada pour améliorer leur bien-être. Plus que jamais, l’incidence élevée de troubles de santé mentale a un impact sur la profession.

La semaine du 3 au 9 octobre 2021, soutenez avec nous cette importante campagne en partageant sur Twitter, Facebook, Instagram ou LinkedIn vos propres réflexions sur le mieux-être dans notre profession. Vous pouvez également participer à la conversation avec l’ABC en suivant les mots-clics #ConcilierDroitEtMieux-ÊtrePour et #LawNeedsWellnessBecause sur Twitter.

Participez à la conversation

De nouvelles séances des cohortes du programme, Le café aux temps de la COVID, seront bientôt proposées.

Se dévouer corps et âme : pratiquer le droit pour la communauté LGBTQ2SI
21 octobre – 16 décembre 2021
Présentée en collaboration avec la Section sur l’orientation et l’identité sexuelles de l’ABC

Prenez part à des discussions animées sur des questions auxquelles sont souvent confrontés les étudiants et étudiantes en droit et les juristes en début de carrière de la communauté LGBTQ2SI dans le but d’accroître la confiance et la résilience, ainsi que pour profiter d’occasions de mentorat et de réseautage. Inscrivez-vous! (proposé uniquement en anglais)

Pendant que nous avons votre attention…

Jetez un coup d’œil sur la nouvelle Série Solutions (1^er octobre – 7 décembre 2021) (uniquement en anglais) : des solutions pratiques pour les problèmes de tous les jours. Les participants apprendront de nouvelles stratégies pour améliorer les normes de service à la clientèle tout en répondant aux besoins de plus en plus nombreux des clients en cette période de changement.