Poste temporaire d’avocate ou d’avocat spĂ©cialisĂ© en droit du travail - (jusqu'au 31 dĂ©cembre 2024 avec possibilitĂ© de renouvellement - Edmonton ou Calgary, Alberta)
Le Syndicat canadien de la fonction publique est Ă la recherche d’une avocate ou d’un avocat spĂ©cialisĂ© en droit du travail pour sa rĂ©gion de l'Alberta, Ă Edmonton ou Calgary.
Compétences requises
- Affiliation, ou l’admissibilitĂ© Ă l’affiliation, au barreau provincial de l’Alberta est exigĂ©, ainsi que l’expĂ©rience dans le droit du travail, les droits de la personne et le droit administratif.
- Solide expérience en plaidoirie, bien connaître le processus de négociation collective, solides aptitudes à la communication, à la collaboration et aux relations interpersonnelles.
- Grand sens de l’initiative, de planification et de gestion du temps.
- Connaissance et compréhension des principes syndicaux.
- Connaissance et compréhension des défis intersectionnels ayant un impact sur les groupes méritant l'équité au sein de la main-d'oeuvre.
La personne sera responsable de fournir des services juridiques et des conseils aux dirigeants et aux membres du personnel du syndicat, et reprĂ©sentera le SCFP et ses sections locales dans les diverses affaires judiciaires, aux commissions d’arbitrage, aux tribunaux administratifs et les causes juridiques et lĂ©gislatives.
Le SCFP s’engage Ă offrir un milieu de travail inclusif, respectueux, accessible, sain et Ă©quitable Ă tous les paliers de son organisme. Nous nous engageons Ă Ă©tablir une main-d’oeuvre qualifiĂ©e qui reflète la diversitĂ© de la population et des communautĂ©s dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Le SCFP encourage les candidatures des membres qualifiĂ©s des cinq (5) groupes d’Ă©quitĂ© dĂ©signĂ©s : les femmes, les Autochtones, les Noirs et les personnes racisĂ©es, les personnes handicapĂ©es et les personnes 2SLGBTQI+. Sur demande et Ă toutes les Ă©tapes du processus de recrutement ou de sĂ©lection, nous fournirons des accommodements raisonnables aux candidats ayant un handicap temporaire ou permanent.
Le salaire et les avantages sont conformes Ă la convention collective du Syndicat canadien des employĂ©s. L’Ă©chelle de salaire hebdomadaire est de 2 558,57 $ Ă 2 639.59 $. Ce poste nĂ©cessite des rĂ©unions, des audiences et des dĂ©placements en personne. Le personnel est autorisĂ© Ă travailler au bureau et/ou leur domicile lorsque leur prĂ©sence n'est pas requise.
Nous remercions tous les candidats pour leur intĂ©rĂŞt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Transmettez votre lettre de candidature, votre curriculum vitae et un Ă©chantillon d’Ă©criture au plus tard le 1er aoĂ»t, 2024 (les candidatures Ă©tant acceptĂ©e immĂ©diatement) Ă :
Syndicat canadien de la fonction publique
1375, boulevard Saint-Laurent, Ottawa, ON K1G 0Z7
Laura Ross et Miriam Martin, Directrices du Service des affaires juridiques par intérim
Courriels : lross@cupe.ca et mmartin@cupe.ca.