Pour maximiser satisfaction et revenu tirés de votre pratique, vous devez, à vous seul, jouer pleinement le rôle de tous les cadres supérieurs d'une entreprise, chacun comportant son lot de responsabilités et d'attributions.
En tant que président-directeur général, articulez une vision de votre pratique qui s'arrime à celle du cabinet que vous voulez. Comme directeur des finances, appliquez la plus grande rigueur et comparez vos résultats. Apprenez les bénéfices découlant de la technologie et adoptez les meilleurs outils en tant que dirigeant principal de l'information.
Vous êtes aussi responsable de vous attirer et de conserver la clientèle, en tant que vice-président chargé du marketing, et cette tâche exige une profonde connaissance des clients et un désir marqué de donner satisfaction. Le vice-président de la production s'assure de la planification efficace du travail et d'une utilisation maximale des ressources humaines et matérielles.
En tant que responsable des ressources humaines, vous devez vous assurer que les membres de votre équipe utilisent pleinement leur potentiel. Pour cela, il faut les bien connaître, leur consacrer du temps et leur fournir des occasions de formation.
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