A Diversity Self-Assessment Tool for Law Firms 13 octobre 2009 (Disponible uniquement en anglais) Diversity is increasingly becoming a focal point in the hiring practices of law firms. While many firms have the best of intentions when it comes to fostering an inclusive working environment, it’s often hard to measure how the firm is progressing in relation to the benchmarks it has set in terms of diversity.
L’ABC de la création d’une politique pro bono pour votre cabinet juridique 13 octobre 2009 Ce texte, destiné à tous les cabinets juridiques, décrit les éléments clés d’une politique sur les services bénévoles, propose un modèle de politique simple et donne un aperçu de ce qui se fait dans d’autres cabinets juridiques.
Reducing Your Exposure: Seven Steps to a Law Firm Risk Management Program 16 septembre 2009 Peter Blair Risk management is now, more than ever, critical to effective business management, to surviving difficult times and to flourishing as economic conditions improve.
Les sept habitudes des chefs de groupes de pratique très efficaces 17 juin 2009 Amy Jo Ehman Les casques de chantier produisent un effet spécial. Distribuez-en, faites-les porter et subitement un groupe disparate se transforme en équipe soudée autour d’un but commun. C’est tout aussi vrai pour des travailleurs de chantier que pour des avocats qui leur rendent visite.
Le cabinet d’avocats misant sur la culture : comment endiguer l’exode des talents et préparer l’avenir 23 avril 2009 Jordan Furlong L’ère de l’avocat agent libre – avec le maraudage intempestif qu’il a engendré dans les cabinets d’avocats – arrive à sa fin. L’avènement du cabinet d’avocats axé sur la culture est en vue, et ce, parce que l’accent mis sur l’avocat individuel par opposition à la cohésion organisationnelle n’est tout simplement pas efficace.
Les programmes de gestion des cabinets juridiques prennent de l’importance alors que les cabinets cherchent à former leurs futurs dirigeants 16 avril 2009 Elizabeth Raymer Jadis, les avocats apprenaient tout ce qu’il fallait sur la pratique du droit soit par l’expérience, soit grâce aux bons conseils d’un collègue.
Yes, you can manage effectively while maintaining a practice! 15 avril 2009 Daniel Casciato It can be a daunting task - managing a law firm of any size while maintaining a legal practice. But you can learn to juggle both.
Technology Tips for Riding Out the Recession 15 avril 2009 Luigi Benetton Many people mistakenly believe the Chinese word for “crisis” consists of two separate characters: danger and opportunity. Although the etymology is wrong, the sentiment behind it applies to today’s economic climate.
Les avocats chevronnés ont de bonnes raisons de faire du mentorat 09 avril 2009 Valerie Mutton Qui vous a influencé lorsque vous débutiez? Gardez-vous un souvenir ému de l’aimable avocat qui vous a aidé à résoudre les dilemmes d’éthique dans vos premières années de pratique du droit? Ou avez-vous été contraint de découvrir à la dure ce qui fonctionne ou non, sans mentor, par essais et erreurs?
Le problème de la durée des mandats de direction 09 avril 2009 Patrick J. McKenna Les associés directeurs d’expérience rapportent qu’à la deuxième année de leur mandat, ils ont commencé à avoir confiance en eux, et que ce n’est qu’à la troisième année qu’ils ont commencé à faire des progrès significatifs.