L’Association du Barreau canadien se rĂ©jouit des amĂ©liorations apportĂ©es au processus de nomination Ă la magistrature et des nominations annoncĂ©es par le fĂ©dĂ©ral plus tĂ´t aujourd’hui.
L’Association du Barreau canadien appuie vivement la remise en vigueur de la catĂ©gorie des candidates et candidats Ă la magistrature « fortement recommandĂ©s » comme moyen de mettre en exergue celles et ceux qui sont vĂ©ritablement exceptionnels. Nous sommes en outre très heureux que le vote au sein des comitĂ©s consultatifs Ă la magistrature ait Ă©tĂ© rĂ©Ă©quilibrĂ© de façon Ă ce que la majoritĂ© des membres soient indĂ©pendants par rapport au gouvernement.
Nous accueillons favorablement les mesures visant la transparence et l’ouverture quant au choix d’intĂ©grer des membres du public aux comitĂ©s consultatifs Ă la magistrature et l’obligation de faire remplir un questionnaire aux candidates et candidats au moment de soumettre leur candidature. Nous exhortons nĂ©anmoins le gouvernement Ă agir le plus rapidement possible pour pourvoir les postes qui demeurent vacants. Des dĂ©lais importants dans le système de justice occasionnent dĂ©jĂ de graves consĂ©quences pour ceux et celles qui doivent naviguer le système judiciaire.
Nous saluons l’engagement pris par le gouvernement Ă l’Ă©gard de la collecte et la publication de renseignements statistiques sur les personnes qui posent leurs candidatures et qui sont nommĂ©es Ă la magistrature. Un nombre croissant de juristes sont des femmes et des membres de communautĂ©s racialisĂ©es et d’autres groupes minoritaires. Or, leur prĂ©sence Ă la magistrature ne reflète pas leur nombre. Les donnĂ©es ouvertes reprĂ©sentent un bon dĂ©but en matière de diversitĂ©. Nous poursuivrons notre collaboration avec la ministre afin de rĂ©aliser notre objectif commun d’accroĂ®tre la diversitĂ© au sein de la magistrature.
René Basque, président de l'ABC