ATTENDU QUE l’ABC travaille à améliorer et à promouvoir les connaissances, les aptitudes, les normes éthiques et le bien-être des membres de la profession juridique;

ATTENDU QUE les stages sont cruciaux à la formation des juristes, mais que des études révèlent la présence de problèmes importants, notamment qu’on rapporte des cas de discrimination et du harcèlement¹, ainsi qu’une culture de travail qui valorise un rendement soutenu, ce qui entre en conflit avec l’équilibre travail-vie personnelle²;

ATTENDU QUE ces facteurs alimentent des taux élevés d’attrition chez les stagiaires, comme l’a fait ressortir le rapport sur le bien-être dans la profession juridique, et que beaucoup de recrues envisagent de quitter la profession tôt dans leur carrière³

ATTENDU QUE l’Association du Barreau canadien a lancé un sondage en octobre 2024 pour recueillir des données exhaustives sur l’expérience des stagiaires partout au Canada;

ATTENDU QUE la contribution des stagiaires, des juristes, des employeurs et des ordres professionnels de juristes est essentielle si nous voulons que les exigences de stage produisent des juristes compétents faisant observer la loi et servant l’intérêt public;

ATTENDU QUE la collaboration des employeurs juridiques est vitale pour la formation des stagiaires et le stage comme stratégie efficace de recrutement et de maintien en poste;

QU’IL SOIT RÉSOLU QUE l’Association du Barreau canadien s’engage à faire ce qui suit :

1. Maintenir l’engagement envers les juristes et les stagiaires pour le repérage des problèmes persistants durant les stages;
2. S’il y a lieu, collaborer avec les employeurs pour relever les défis touchant l’embauche, la formation et le maintien en poste des stagiaires, et établir des stratégies concrètes pour améliorer les stages;
3. S’il y a lieu, collaborer avec les ordres professionnels de juristes pour évaluer les exigences de stage nécessaires au maintien de normes élevées dans la formation des juristes et la protection du public;
4. Formuler et présenter des recommandations fondées sur la rétroaction obtenue des sondages et des activités de collaboration subséquentes pour améliorer l’expérience des stagiaires en droit.

Proposée par la section des étudiants et étudiantes en droit, le forum des avocates, la section de l’alliance de la diversité sexuelle et des genres et par les sous-comités de l’égalité et de l’accès à la justice.

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Notes de fin