Retour sur l’édition 2019 de la Conférence de l’ABC sur le droit administratif, et le droit du travail et de l’emploi

  • 05 décembre 2019
  • Cole Eisen

Le 8 et le 9 novembre, j’ai eu le privilège de participer à l’édition 2019 de la Conférence de l’ABC sur le droit administratif, et le droit du travail et de l'emploi en ma qualité de lauréat du Concours de dissertation de 2019 pour étudiants et étudiantes – Section du droit du travail et de l’emploi. La conférence était la première activité de l’ABC à laquelle j’assistais. Elle ne sera assurément pas ma dernière. Outre ma participation à des discussions de groupe ciblées, j’ai rencontré des juristes venus de tous les horizons canadiens et j’ai découvert bien des choses au sujet de leurs intéressantes spécialisations. L’engagement de notre profession envers le mentorat et le perfectionnement continu, incarnés par l’ABC, m’a impressionné et mérite d’être souligné.

La conférence était destinée aux praticiens qui s’intéressent au droit du travail et au droit administratif. Les séances plénières étaient axées sur des thèmes généraux puis suivies de discussions en groupes restreints portant plus précisément sur chacun des domaines du droit. J’ai assisté aux séances en droit du travail et de l’emploi, notamment à une discussion sur le milieu de travail fissuré, une nouvelle tendance. Le groupe de discussion, formé par Eric Tucker et Mark Mancini, universitaires, Margaret Hill, Emploi et Développement social Canada, et Simon Archer, associé dans le cabinet Goldblatt Partners, s’est penché sur la question du remplacement des arrangements de travail traditionnels par de précaires relations fondées sur des plateformes. La discussion a également abordé les réponses de politique à ces changements qui surviennent dans le secteur fédéral et dans le monde entier. Alternant sans difficulté entre les approches théoriques et les répercussions pratiques, la discussion a illustré l’enchevêtrement unique en son genre entre la théorie du droit et sa mise en pratique.

Madame la juge Sheila Martin, de la Cour suprême, a lancé les discussions de la deuxième journée. Cette « conversation » à la fois intime et franche a abordé le fascinant parcours personnel et professionnel de madame la juge. Elle y a confirmé les conseils que m’avaient prodigués un grand nombre de mes mentors : les juges sont eux aussi des personnes. Madame la juge Martin a, sans fausse pudeur, parlé de la façon dont ses racines au Québec, son vécu de mère ayant aussi une carrière et ses séjours dans les régions septentrionale et occidentale du Canada ont enrichi son appréciation des questions d’ordre juridique. Je repenserai certainement à cette discussion la prochaine fois que je lirai l’un des arrêts rédigés par madame la juge Martin.

Outre la riche brochette de séances à laquelle j’ai assisté, mes interactions avec d’autres participants, y compris de jeunes juristes, des praticiens chevronnés et des personnes qui rendent des décisions de nature administrative, m’ont permis d’élargir mon réseau professionnel. J’ai également pu constater la diversité des carrières qui s’ouvrent aux diplômés des facultés de droit. La capacité de la Section du droit du travail et de l’emploi de promouvoir une collaboration entre les juristes qui représentent les cadres de direction et ceux qui parlent au nom des travailleurs, et à susciter des discussions productives entre eux a permis de mieux entrevoir les questions émergentes pertinentes pour les juristes spécialisés en droit du travail. Dépassant le contexte de la confrontation, ces interactions ne peuvent que profiter tant aux juristes qu’à leurs clients.

À la lumière de mon vécu à la conférence, j’encourage fortement les autres personnes qui étudient le droit à s’impliquer dans l’ABC. Les concours de dissertation pour les étudiantes et étudiants en droit couvrent un vaste éventail de domaines et peuvent être un bon moyen d’approfondir des dissertations rédigées dans le cadre des cours. En outre, l’ABC offre aux jeunes juristes une possibilité d’enrichir leurs réseaux professionnels et de faire connaissance avec diverses facettes de l’exercice du droit.

Cole Eisen est étudiant (J.D.) à la Faculté de droit de l’Université de Toronto (Promotion 2020).

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Cole Eisen, étudiant à la Faculté de droit de l’Université de Toronto (Promotion 2020), est le lauréat du premier concours de dissertation de la Section du droit du travail et de l’emploi.  Christopher Deehy, membre à titre particulier du Comité de direction de la Section du droit du travail et de l’emploi, a remis le prix lors de la Conférence de l’ABC sur le droit administratif, et le droit du travail et de l’emploi.

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Le groupe de discussion sur le milieu de travail fissuré a examiné l’état du milieu de travail dans son ensemble et des lois actuellement en vigueur qui le régissent. Animée par Ronni Nordal (à gauche), la discussion a eu lieu entre notamment (de gauche à droite) Eric M. Tucker, de la Faculté de droit Osgoode Hall, Marc Mancini, de l’Université du Québec à Montréal, Margaret M. Hill, directrice générale, Secrétariat du Comité d’experts sur les normes du travail fédérales modernes, Programme du travail, EDSC, et Simon Archer, Goldblatt Partners.